台銘新聞

   115年全國身心障礙國民運動會地板滾球項目圓滿落幕，新北市立八里愛心教養院院生許佩珊榮獲女子組個人賽BC1級亞軍後，再於混合組團體賽中奪得金牌。院生張孜維則為新北市拿下男子組個人賽BC3級金牌殊榮，成功達成四連霸。

罹患肌萎症的張孜維在小組循環賽中對上同為新北隊的陳銘哲，曾是多年宿敵，彼此都了解對方戰略，在首度交鋒中孜維不幸落敗。但他不氣餒，下場後馬上重播賽事影片跟胡家榮教練檢討改進，調整戰略及打法。果然在四強賽大獲全勝，再度與陳銘哲在冠亞軍決賽中狹路相逢。決賽第二局，孜維在發球位失守，被對手攻下兩分，一度陷入緊張，但他在第三局前迅速調適及時回穩，終於在第三局拿到壓倒性的比數，最終以6:2達成四連霸的殊榮。

張孜維賽後表示，能奪下佳績，歸功於平時針對各路選手打法的精準琢磨與模擬；胡家榮教練更是犧牲假期全程陪練，精心規劃一系列復健與訓練菜單，才讓他的體能與球技突破極限，成功保住金牌寶座。

另一位吸睛的許佩珊，為了迎戰實力不相上下的對手蔡憶婷，在賽前將雙方的實戰影片不斷觀看，雖然高肢體張力不好控制滾球，有時練到腳抽筋仍不放棄。在個人循環賽中輸給蔡憶婷，僅獲得銀牌，但在團體賽中，她與隊友們展現了絕佳的默契，不僅成功為新北市摘下金牌，更是近年來在全障運該項目團體賽的首座冠軍。

新北市立八里愛心教養院院長劉文湘表示，教養院是院生最強大的後盾，鼓勵他們打破身體的侷限、勇敢追尋自我，在球場上享受實現自我的快樂。張孜維與許佩珊兩人已於今年三月取得國家代表隊資格，即將在今年六月代表台灣，遠征美國伯明罕參加2026世界地板滾球挑戰賽，期盼繼續在國際舞台上發光發熱。

台銘新聞

萬眾矚目的「八重山丸」（28）日於基隆港東岸旅客中心舉辦首航儀式，該輪於深夜12時前載運首批旅客開航，正式啟動基隆-石垣島航線。

主辦單位東聯航運邀請基隆港務分公司蘇建榮總經理、林沛祥立法委員、陳俊宇立法委員、航港局葉協隆局長、石垣市中山義隆市長、基隆市邱珮琳副市長 、財政部關務署基隆關吳慧燕副關務長、株式會社商船YAIMA 大濵達也董事長等眾多貴賓、海運界等代表到場共襄盛舉，一同見證基隆港海運觀光發展的重要里程碑。

基隆港在2008年前，即有營運長達50年，往來石垣島及那霸等地的定期客貨輪-飛龍輪及飛龍21號。在睽違18年後，八重山丸重拾接力棒，串聯的不只是基隆-石垣島間的交通動脈，更串起兩世代人的共同記憶。八重山丸預計6月底前每週往返石垣島1航次、7月起每週往返2航次，為旅客提供更多元、可靠的旅遊選擇。

基隆港目前已經有國際郵輪、國內渡輪、港內觀光小艇等海上旅遊產品，八重山丸所開闢的國際渡輪航線為基隆港海上觀光產品補上「最後一塊拼圖」，基隆港將因而成為全臺灣首位擁有全方位海上觀光旅遊產品的國際商港，確立其亞洲海洋旅遊樞紐的領先地位。

八重山丸(YAIMA MARU)船舶資訊：

船舶類型：駛上駛下(Ro-Ro)型客貨船

總噸位：21,688噸

船長：160公尺

船寬：25公尺

載客數：約545名

貨艙：70輛轎車及約90個40呎貨櫃

航程：基隆-石垣島；航程7小時

台銘新聞/史家羚編輯

  高雄校園傳出教師墜樓，市長陳其邁昨（28）日前往關懷家屬時表示，對優秀教育夥伴的離去深感不捨，盼留給家屬空間，並已和教師團體討論，由教育局組成教師支持諮詢委員會，針對基層教師環境，提出「強化教師支持系統」、「改革校事會議」與「妥善處理師生輔導」等三方向改善措施，不讓老師在教學現場面對繁重的行政或不必要的壓力。

陳其邁說，全力支持教師團體提出的三點訴求，也一定會加速落實相關工作。強化教師支持系統方面，已要求教育局與衛生局合作，在「高雄市所屬各級學校教師諮商輔導支持體系設立辦法」的基礎上，擴大駐點心理師資源，增加心理諮商補助次數，由每人5次提高至12次；若經專業評估仍有需求，不受次數限制。同時擴增簽約心理諮商機構、挹注經費協助各校辦理壓力調適與情緒支持課程，並透過員工協助方案（EAP）整合醫療與心理資源；以及要求教育局一定要重新檢視法規制度，面對問題來檢討改善，分攤高雄教師站在教育第一線的工作壓力，做高雄教師實質意義的後盾。

陳其邁指出，第一線教師非常關心的校事會議，自己在議會答詢時，便支持全面檢討，已請教育局著手整理教育現場實際運用產生的缺失並進行改善，將全面導入市府跨局處資源，包括心理師，社工與醫療院所等，全面協助第一線教育同仁。若現行制度面涉及到修法的部分，向教育部及立法院建議積極推動修法，落實教師權益保障，讓老師在課堂上能專心教學回歸專業，避免不必要的壓力與干擾。

妥善處理師生輔導部分，陳其邁表示，事件發生後，教育局與校方立即啟動關懷與輔導機制，第一時間向家長說明事件概況及後續學生輔導協助措施，依事件接觸程度，安排分級介入與後續陪伴，提供親師生一切必要支持；並且同步整合市府衛生局及大專院校資源，協調專業心理師駐校。教育局每日派員進駐校園，穩定校務運作，協助校園早日恢復安定。

此外，高市府今日也召開府級心理健康促進及自殺防治例行性會議，會中多名專家學者提出因應措施，並再三提醒事件成因不宜過度簡化或單一歸因，應避免臆測擴大衝擊。

專長為精神醫療的前草屯療養院院長陳俊鶯醫師指出，局處需有足夠危機處理資源，並提醒事件原因不宜被媒體單一化，應進一步了解教師長假及復職前後狀況，同時確認受影響教師是否有足夠支持。

專研行為科學的成大醫學院行為醫學研究所教授郭乃文強調，此刻危機處理的重點是安定與信任，校長及教育局應出面說明，讓師生、家長與校園獲得安心，之後才是後續制度之建立。

中華民國諮商心理師公會全國聯合會理事長蔡曉雯指出，事件已引發教師群體的無力、創傷、憤怒與悲傷，除心理支持外，也應提供教師實質法律協助，並建立長假、復職評估與EAP關懷機制。

專長為自殺防治與心理精神健康的台大公衛學院健康行為與社區科學研究所教授張書森建議，參考校園自殺事後預防手冊，透過清楚新聞稿與資源窗口減少臆測，並建立高風險清單，追蹤目睹者、關係密切者及易受影響族群。

專研社會流行病學和健康照護研究的成大公衛所教授呂宗學指出，應檢視事件現場環境與防護設施，評估是否需加強環境防制。

台灣心理衛生社會工作學會理事長林惠珠理事長提醒，自殺原因多元，若外界過度聚焦霸凌，也需關注被指控學生作為未成年人所承受的心理影響。

台銘新聞/李堂安編輯

  《遠見》雜誌今公布「2026縣市長施政滿意度調查」，高雄市長陳其邁在執政最後一年，以 75.9% 的滿意度與 77.2 分的施政分數雙雙創新高，其中施政分數更較去年大幅躍升 2.9 分，增幅是六都之冠。陳其邁的滿意度是六都最高，並再度蟬聯五星市長，且是六都唯一五星市長。

陳其邁市長針對市政表現的「八大施政面向」，高雄市整體平均滿意度高達 73.7%，且有六項指標是六都第一。與本屆任期首年相比，增加6.6%，增幅是各縣市最大時表示，要深深感謝市民朋友的信任與支持，及市府團隊的辛勞與付出。「兩年拚四年、六年拚轉型」，如今高雄不僅翻轉重工業城的宿命，並在各項施政領域全面升級，展現高雄轉型的成果。

高雄在「經濟與就業」面向，以 64.6% 的滿意度獲六都第一。產業紅利帶動就業機會，本市失業率降至3.2%的歷史新低。回顧高雄在經濟、產業的轉型，市府以高效率完成中油煉油廠土污整治，促成台積電營運，並於亞灣建構AI產業。招商引資累計簽約逾2,600億元，連續4年獲財政部招商卓越獎，且堅守財政紀律，達成連續五年零舉借。

高雄在「觀光休閒」滿意度飆升至 83.0%，穩居六都第一。市府跳脫單一活動思維，成功將「演唱會」昇華為城市行銷，並帶動夜經濟；將國際IP結合愛河灣，打造「高雄冬日遊樂園」。高雄去年舉辦逾109場大型演唱會、締造52億元產值。今年的冬日遊樂園，參觀人次突破731萬，累積126億元觀光產值，再創新高。

市民的福祉與安全是施政的重中之重。調查中，「醫療衛生」（82.9%）、「警政治安」（74.8%）與「教育」（72.0%）等面向，高雄市都是六都第一。市府積極落實全齡化照護，全方位防護的社會安全網，如：C級巷弄長照站佈建率已近99%、平價教保服務涵蓋率達100%，並完成175校的通學步道改善。

高雄在「道路與交通」領域的滿意度躍居六都第一（66.7%），在「環保」面向亦獲六都第二（72.4%）。「輕軌成圓」與捷運四線齊發，捷運路網日趨完善。導入AI交控系統，成功縮短大型演唱會疏運時間。市府團隊為建構永續環境，率全國之先施行《淨零城市發展自治條例》與碳預算，114年空品良率更創下86.8%的新高，並發行121億元綠色債券。

陳其邁表示，市長的任期有限，但高雄的進步無限。緊緊緊的速度不變，拚拚拚的態度不變，持續推動高雄轉型，成為國際級的大都市。

台銘新聞/記者李堂安

  帶著毛小孩去美容洗澡，本該是件開心的事，但您是否曾遇過結帳時被臨時加價，或是包季預付後想退費卻投訴無門的「悶事」？農業部於 114 年 5 月公告「犬貓美容服務定型化契約應記載及不得記載事項」後，高雄市動保處隨即配合宣導推動，讓這份契約成為守護消費者、業者與動物的「黃金三角」！

資深狗媽媽小娜（化名）分享，她養了 4 隻狗狗，這 8 年來的「寵物美容血淚史」讓她感觸良多。小娜搖頭笑說，以前結帳才發現價格變貴、或是口頭約好的美容師現場換人，甚至想更換店家時，已預付的包季費用拿不回來，都只能自認倒楣。自從推行定型化契約後，小娜直言：「這真的讓毛爸媽安心多了，條文寫得清清楚楚，不用再怕爭議！」

動保處表示，在輔導過程中，許多業者反映簽署契約好處很多。以往最怕遇到飼主遲不接回毛孩，或是毛孩有心血管疾病等重大病史，卻未主動告知店家而發生突發狀況。現在透過簽訂定型化契約，店家能合法取得緊急聯絡資訊，大幅降低服務過程中的糾紛與意外。動保處更驚喜發現，自從推廣簽約、店家自我保護意識提升後，寵物美容店通報飼主失聯(疑似棄養)的案例有明顯下降趨勢。還有許多業者發揮巧思，將契約範本結合平板電腦數位簽署，或製作精美的海報貼在店門口，讓簽約這件事成為專業服務的保證。

農業局長姚志旺表示，毛小孩就是家人，寵物美容更是高雄市民生活的重要一環。為了營造更友善的消費環境，未來將持續推廣契約的普及化，姚局長強調：「這份定型化契約不只是為了規範，更是為了建立專業與透明的信任感。透過契約的簽訂，不僅保障了消費者的權益，也讓高雄的寵物美容產業邁向更專業、更有品質的里程碑，達成動物、業者與飼主的三贏局面！」

動保處呼籲，不論是做生意提供服務的店家還是疼愛毛孩的飼主，簽署定型化契約是「保障彼此權益的第一步」。讓每隻毛小孩都能洗得開心、美得安心，一起打造高雄成為最寵愛毛孩的友善城市！

有關犬、貓美容服務定型化契約相關資訊，可上高雄市動物保護處官網首頁-「訊息專區」-「公告訊息」查詢。網址：https://livestock.kcg.gov.tw/ActivitiesDetailC003100.aspx?Cond=07a7f1db-865c-43ef-9a15-141f05a654aa

台銘新聞

魯凱族的秀妹來到客戶家中，看到正在哭鬧的新生兒，熟練地抱起寶寶接手照顧，還不忘用原住民獨有的爽朗聲音及幽默感，安撫已經精疲力盡的產婦。這是秀妹參加勞動部勞動力發展署高屏澎東分署委託優質訓練單位辦理的「產後服務人員培訓班」職業訓練課程後，順利運用所學，成為一名專業月嫂的日常。

秀妹曾經在職棒球隊擔任廚房助理，因需要照顧孩子、長輩等家中成員而離職。孩子長大後，她想重返職場，雖然有烹飪料理的技能，但所處部落的餐廳沒有適合的職缺，正當徬徨之際，她透過教會得知高分署辦理的「產後服務人員培訓班」職訓課程訊息，由於服務的對象是產婦，和以前球隊職業運動員性質不同而感到猶豫，但原住民樂觀的天性讓她不怕挑戰決定報名參訓，為自己爭取轉變的契機。

訓練課程十分豐富，讓秀妹了解到專業的月嫂不是只有準備產婦的餐點，還必須考慮每一種食材的溫涼屬性及搭配，甚至需細膩到精確計算每一克食材對產婦發乳的影響，雖然秀妹育有3個孩子，但照顧新生兒已經是多年前的事，當年的照護觀念不一定適用現今的社會，還好課程還安排了「產後復健及照護」、「產後心理調適」、「嬰幼兒健康照護及發展」等內容，訓練過程中專業的師資們除了傳授知識，也實際示範並謹慎指導學員準確做到每個動作，將來才能給產婦和嬰兒最好的照顧。

在完成培訓課程後，秀妹正式開啟了到府服務的月嫂生涯，雖然原住民坐月子有獨特的傳統和禁忌，但秀妹的原住民身分、提供到府服務及受過專業培訓課程的背景，讓選擇在家坐月子的原住民婦女們放心地把產後護理的任務交給她。目前秀妹的預約單已經排到了半年後，順利恢復健康的產婦和平安成長的嬰兒帶給她滿滿的工作成就感，非常感謝高分署和訓練單位為原住民開辦這門課程，讓偏鄉的婦女們能有重返職場增加收入的機會。

高分署表示，原住民族擁有豐富的文化資產與堅韌的生命力，只要有合適的資源與機會，定能在各行各業發光發熱。希望透過系統化訓練，幫助更多民朋友強化競爭力，成為具有專業能力與文化傳承能力的優秀人才，無論是重返職場或自主創業，都能為部落與社會注入新血。115年度課程自5月份起陸續招生開班，全年度預計提供600人以上的培訓機會，符合資格者將補助80%至100%的訓練費用，歡迎年滿15歲以上，具就業意願的原住民朋友報名參訓。有興趣者可至「台灣就業通-職前訓練網」網站(https://www.taiwanjobs.gov.tw) 查詢相關資訊。

台銘新聞

  正修科技大學護理系舉辦首屆加冠典禮，以「傳光、宣誓、聚光」為主軸，為即將投入臨床實習的學生戴上護士帽、傳遞燭光並宣讀南丁格爾誓詞。校長龔瑞璋表示，加冠不只是儀式，更象徵護理學生正式肩負濟世救人的專業使命與責任。今年共有第一、二屆35位學生完成加冠儀式，場面莊嚴溫馨。

龔瑞璋校長致詞時進一步指出，護理專業與其他科系不同，因為肩負照護生命的重要使命，需要更多熱忱、耐心與付出。他勉勵學生，未來進入職場後，不論面對何種挑戰，都要持續保有初心與熱情，因為社會始終高度肯定護理專業的價值與貢獻。

典禮中，學生手持燭火進行「傳光」儀式，象徵南丁格爾精神薪火相傳，也代表護理人員守護生命、關懷病患的初心。中華民國護理師護士公會全國聯合會賈佩芳副理事長表示，「有護理師，才有未來；投資護理，就是最佳的社會投資。」護理不只是照護工作，更是高度專業且與社會發展緊密連結的重要領域。尤其在智慧醫療、智慧醫院與AI科技快速發展的時代，許多醫療科技的實際應用，都需要透過護理師才能真正落實於臨床與照護現場。

高雄長庚醫院護理部周嫚君副主任表示，科技雖然能協助醫療流程，但真正能帶給病患安心與支持的，仍是護理人員細膩的人性照護。「護理工作雖然辛苦，但它是一份神聖而助人的工作，也是一份能看見人生價值與美好的職業。」

護理系洪淑君主任表示，學生即將投入臨床實習，合作醫療院所包括高雄長庚紀念醫院、屏東榮民總醫院、建仁醫院等醫療單位，未來也持續與更多醫院接洽合作，提供學生多元實習環境，讓學生能接觸不同醫療體系與臨床文化。

台銘新聞

國立海洋生物博物館長期投入海洋保育與教育推廣，連續15年響應一年一度的「世界海洋日」。今年國立海洋生物博物館以「海岸共聲」為主題，在6月6日舉辦一場結合海洋教育、環境行動、音樂演出等豐富內容的海洋盛會，感受文化與自然共生的脈絡。同時，推出「世界海洋日限定-夜宿海生館四人同行一人免費」優惠，希望透過更深度的體驗，讓民眾在每一次的參與中，看見海洋的故事與力量，並與大自然產生共鳴。

國立海洋生物博物館「海岸共聲」將於6月6日登場，希望用音樂拉近人與海洋的距離，隆重邀請原民創作型歌手與樂團：「金曲獎歌手戴曉君」以及「瑪莎露樂團」蒞臨海生館現場演出，藉由音樂傳遞人與土地、海洋之間的情感連結。當天同步邀請民眾從「淨灘行動」出發，親自走上沙灘，用雙手為海洋盡一份心力，淨灘採事先報名，名額有限，額滿為止。現場同時規劃「海洋任務闖關」、「海洋科教體驗區」互動體驗與「原住民傳統漁獵文化移動展件」、「SEA YOU海廢特展」等靜態展覽，從海洋生態、循環再生應用到文化連結認識海洋，讓保育從口號，變成每個人都能落實於日常生活中的行動，重新感受海洋與生活之間密不可分的關聯。也再次與海保署海廢再生聯盟及相關廠商、伸仁紡織、華美光學與詠麗生技等支持海洋保育的夥伴共同響應，贊助「淨灘行動」多樣海廢再製商品，讓民眾認識永續理念的品牌與企業。同時，於館內商店設置海廢商品專區，提供民眾更近距離接觸海廢再生商品，實踐永續消費。

為呼應世界海洋日，海生館推出「世界海洋日限定-夜宿海生館四人同行一人免費」優惠，民眾只要於6月5日至6月8日間報名夜宿海生館（不限標準/套裝行程），並在訂單備註打上「世界海洋日」，且4人皆為6歲以上，即可享有四人同行其中一人免費的優惠。透過深度夜宿體驗，在夜晚與海洋共眠、重新認識海洋生命的美麗與珍貴，讓海洋不只是旅遊風景，而是真正值得被珍惜的存在。

屏東海生館表示，海洋與每個人的生活息息相關，從每天吹拂的海風、餐桌上的海味，甚至是島嶼文化，都與海洋緊緊相連。今年世界海洋日以「海岸共聲」為主題，讓民眾在音樂與海風之中，重新感受這片土地孕育出的海洋記憶，希望更多人理解海洋保育，也在每一次參與中，成為守護海洋的一份力量。

【世界海洋日－海岸共聲】主題活動詳情：https://www.aquarium.com.tw/event.asp?ID=563

台銘新聞/李堂安編輯

輔英科技大學醫學檢驗生物技術系科舉行「醫技系科加袍授證典禮」，由師長為187位三、四年級生披上白袍、別上授證徽章，象徵正式承接醫檢專業使命與責任，典禮吸引超過500位師生及醫界貴賓到場見證，場面氣氛莊重溫馨。

加袍授證典禮由醫技科學會主辦，二十七日下午於中正堂隆重舉行，邀集醫檢專業領域多位重量級貴賓蒞臨見證，包括中華民國醫事檢驗師公會全國聯合會賴信亨理事長、高雄市醫事檢驗師公會張喬棠理事長、高雄長庚紀念醫院醫檢部尤慧玲部主任、高雄榮民總醫院病理檢驗部曾志偉主任、高雄榮民總醫院教學研究部曾陽明主任、高雄捐血中心洪啟民主任、國軍高雄總醫院檢驗科黃正一主任，以及屏東榮民總醫院病理檢驗部傅曉婷主任等醫界代表共襄盛舉，共同見證學生邁向臨床專業的重要時刻。

典禮首先頒發優良實習生獎項，表揚在專業學習與臨床表現優異的學生，隨後由師長為92位三年級生披上專業白袍，象徵已完成基礎醫學養成，即將邁入臨床醫學檢驗實務操作課程；另為95位四年級生別上授證徽章，象徵即將進入醫院實習場域，接受第一線臨床實務訓練，正式邁向醫事檢驗專業領域的重要里程碑。

醫學檢驗生物技術系曹德安主任表示，醫事檢驗工作是醫療體系不可或缺的重要環節，從疾病篩檢、健康監測到精準醫療，都高度仰賴專業醫檢人員提供正確、即時且具臨床意義的檢驗數據。他勉勵學生未來要全力以赴，以專業與熱忱承接醫檢人員的使命感與社會責任。

「失之毫釐，差之千里」曹德安指出，臨床醫學檢驗涵蓋血液、生化、微生物、鏡檢、免疫、分子診斷等八大專業領域，看似在實驗室中進行精密檢驗，實則每一項數據都與病患生命安全緊密相連，任何細微誤差都可能影響檢驗結果與臨床判斷，因此醫檢人員必須具備高度專業、細心與責任感。他期勉學生未來秉持專業倫理與服務熱忱，以嚴謹態度守護國人健康，在精準醫療與智慧醫療時代中發揮專業價值，成為醫療團隊中值得信賴的重要力量。

台銘新聞/史家羚編輯報導

    全國知名的中山工商，該校體育團隊繼男子足球隊(台電U19)於全國青年足球聯賽U19組提前封王後，男子棒球隊也在114學年度全國高中棒球聯賽軟式組摘下冠軍盃，完成隊史三連霸壯舉。董事長陳國清指出，棒球隊面對連霸壓力更是展現該校「山中傳奇」精神，曾經面對落後六分劣勢，最終如電影情節般大逆轉，這絕非僥倖，而是選手和教練對棒球的熱情，再憑藉平時紮實訓練、成熟戰術與絕佳默契，才能完成三連霸業。

男足賴冠州總教練透露，足球隊升學績效亮眼，除去年李宗憲考取國立台灣大學外，今年普高陳廷睿也考取國立成功大學；足球隊員外語群一年級生歐陽諆表現令人激賞，以全聯盟最高進球數榮獲金靴獎，亦是男足奪冠最大功臣之一。歐陽諆在賽季期間曾歷經受傷、手術與漫長復健，仍堅持投入訓練與比賽，展現驚人的毅力與決心。

李昱平校長表示，棒球隊奪冠過程可謂驚濤駭浪，兩對雙胞胎選手展現「兄弟同心，其利斷金」的韌性，激勵全隊士氣。學生不僅「腳下功夫」了得，「手上功夫」同樣精彩，二十八日校方以隆重的慶功儀式歡迎選手們英雄凱旋。

「驚險萬分應還不足以形容棒球賽的真實戰況！」李昱平表示，全國高中棒球聯賽軟式組今年共有四十一支勁旅參賽，中山工商尋求衛冕過程難關重重，但選手展現驚人韌性。十六強賽與台中二中激戰八局，靠著陳宥穎關鍵安打及再見雙殺驚險晉級；八強賽面對成大南工，一度落後六分，最終靠尤恩典與高詠傑長打九比七逆轉戰局；四強賽則由「奇兵」楊紹立完封好投，提前擊敗四維高中，順利殺進冠軍戰，最終奪冠。

    李昱平說，陣中兩對雙胞胎也成為賽場焦點。高一梁辰宇、梁辰安兄弟在攻擊端表現亮眼，兩人自國小、國中即為科班球員，今年首度征戰全國賽便有精彩演出；另一對雙胞胎郭勁德、郭勁賢同樣為高一新秀，也為球隊注入新世代活力。

    棒球隊陳泓鏵總教練表示，中山工商棒球隊屬社團性質，每週僅利用課餘時間進行兩天訓練，今年球隊高三球員僅兩人，主力多為高一、高二選手，原本對連霸不敢奢求，沒想到校方提供完善訓練環境與提供小型巴士讓球員方便前往練習場地訓練，讓球隊得以安心備戰，球員凝聚向心力，展現極佳抗壓性，才一步步挺進冠軍戰，演出一場大驚奇。

陳泓樺指出，陣中二位投手李昊倫和尤恩典都是奪冠大功臣。高三王牌投手李昊倫是味全龍投手李致霖的弟弟。高二的尤恩典曾陷低潮，在教練鼓勵下找回信心，在冠軍戰中擔綱，先發主投五點一局，僅失一分非自責分，送出四次三振，成功壓制對手打線，榮獲大會MVP。

  陳國清表示，兩隊展現的球技及韌性令人敬佩，男足近年選手青黃不接，曾陷低潮，面對困境，教練團及隊員不放棄，積極招募新血，另由歐晉甫教練強化球員體能訓練，新舊球員相互磨合、凝聚默契，在長達半年的聯賽征途中穩紮穩打、一路過關斬將，最終以六勝一負戰績封王。

    慶功儀式二十八日上午在若水大樓前廣場舉行，足球隊長鍾碩恩、棒球隊長陳邇方各率球員在教練團及舞獅隊、樂儀隊前導下從六和敬大樓出發，沿途受到師生熱烈歡迎。陳國清董事長、李昱平校長率師生代表在若水廣場相迎，學生們手持啦啦棒迎接英雄們進場，令球隊備感榮耀。

台銘新聞

  經濟部產發署「策略性投資成果與新措施」，展示該署策略性投資的執行成果，署長邱求慧說明，為帶動民間資金投資政府策略性產業，產發署向國發基金合計匡列共200億元，投資策略性服務業及製造業，並於會中提出四大新措施，以強化對新創之投資。

　　產發署署長邱求慧表示，這項策略性投資方案過往與創業投資(VC)共同搭配投資，並提供投資後管理等加值服務，協助被投資的策略性產業取得發展資金，作為技術及產品的開發與市場拓展等，方案執行迄今，已累計投資122家公司，國發基金投資約40.3億元，帶動民間投資約137.6億元。

　　產發署說明，為了創造更多的新創就業機會，配合賴清德總統宣布打造「創新創業雨林生態系」，加速投資力道並增進對新創之支持，產發署就扶植新創、多元資金、擴大規模及國際布局四大面向，在會中提出新的措施。

　　第一，投資新創配投比由原來1:1提高到3:1，提高搭配投資比例，以鼓勵創投多支持投資新創，扶植具爆發潛力的未來獨角獸，除此之外，獲得國內外獎項的新創業者，亦可取得優先獲得投資的機會。

　　第二，除原搭配投資的創業投資(VC)機構外，也開放企業創投(CVC)共同加入，藉由成熟且資金充裕之企業，強化投資新創動能，同時也幫助大公司獲得更多的創新的挹注。

　　第三，為持續提供產業擴張所需資金，故每案總投資金額上限由1億元，新增第二輪以後投資金額可再增加5,000萬元上限，以滿足潛力企業後期增資需求。

　　第四，考量新創公司設於國內不易募集海外資金，若公司主要營業或研發活動於我國國內，但為進行海外募資而登記於境外者，亦可獲得本方案的投資。

　　通寶半導體、鑫蘊林科及璿元科技等三家廠商，分享獲兩方案投資之成果，其中，通寶半導體為全球第一家符合半導體資安標準設計之事務機SOC晶片廠商，並專長於影像處理與智慧邊緣運算的IC 設計公司，廣泛應用於印表機與 AI影像設備，並獲國際半導體大廠Arm投資；另鑫蘊林科是全台第一家視覺語言模型(VLM)之AI軟體廠商，並獲國際AI大廠輝達（NVIDIA）參與投資，共同布局全球智慧城市與AI應用市場；此外，璿元科技則是全台第一家通過資安檢測的無人機廠商，亦為政府軍用商規無人機次系統供應商，並以自主國產非紅供應鍊成功切入北美與日本市場。

　　產發署未來將持續透過國發基金及民間投資資金支持，並精進策略性投資方案相關措施，積極扶植符合政府產業政策或新創技術之公司，以落實國家產業發展目標，並協助產業開拓國際市場。歡迎具備創新、發展潛力或有升級轉型資金需求之業者，洽詢加強投資策略性服務業/製造業計畫辦公室(服務專線：02-27041077分機24)。

經濟部「策略性投資成果與新措施」，產發署邱求慧署長與通寶半導體、鑫蘊林科、璿元科技等企業代表合影

台銘新聞/史家羚編輯

高雄市原民會委託高苑工商辦理烘焙麵包丙級證照班，參加全國技術士技能檢定，取得丙級證照者達8成。共有20位原住民學員順利考取證照。

  訓練期間自3月起至5月止，共80小時，每週六於高苑工商全天上課，受訓期間共有2次模擬測驗，增加學員考試臨場感，提升考照通過率，幫助學員順利轉職、增強技能。

現就讀義守大學觀光餐旅原住民專班二年級21歲的盧佶，是來自那瑪夏區的布農族，報名丙級烘焙班除了是科系需要之外，也想考證照增加職涯多元性，並表示跟著大家一起學習感到很開心。今年23歲剛畢業的卑南族蔡芳蓁，則是對烘焙有濃厚興趣，便拉著爸爸一起報名參訓，父女雙雙考取烘焙麵包丙級證照。

從台東嫁來高雄那瑪夏區的排灣族許怡芳，今年44歲，她分享現和婆婆一起在那瑪夏拉比尼亞做麵包，報名丙級烘焙班就是想考取證照，讓部落族人吃到好吃的麵包。同樣也是排灣族的古淑媛，今年53歲，她表示退休後回到家鄉想要做麵包，自己食用或做小本生意都可以，學習烘焙的過程中，覺得較為困難的是要調配材料比例，最拿手的則是擀麵糰，且自認擀的麵團很漂亮。

高雄市原民會主委阿布斯表示，很感謝高苑工商提供專業場域及師資，培育族人成為丙級烘焙師，學員來自那瑪夏、桃源及都會區，有布農族、排灣族、阿美族、魯凱族和卑南族，拿到證照是職涯重要里程碑，希望大家可以持續進修，結合部落在地農產與文化特色研發創意西點，打開餐飲新世界，促進部落觀光產業。阿布斯提到，設籍高雄的族人取得勞動部丙級技術士證1年內，可申請6000元證照獎勵金，再次恭喜所有學員。

台銘新聞/史家羚編輯

國立高雄科技大學為縮短城鄉科技教育落差，實踐大學社會責任 (USR) 精神，模具工程系鄭瑞鴻教授率領USR計畫團隊前往高雄市彌陀區壽齡國民小學，捐贈3D列印機、無人機、智駕車及機器人等科技教學設備，活動當日由高科大副教務長潘俊仁、計畫主持人鄭瑞鴻教授、公關中心林思吟主任與壽齡國小校長蘇建洲等人共同完成「科技教育中心」揭牌儀式，象徵海線偏鄉科技教育正式邁向嶄新里程碑。

此次「科技教育中心」成立，不僅提供偏鄉學校重要科技教育資源，更以打造「海線偏鄉STEAM科技教育示範基地」為目標。高科大副教務長潘俊仁表示，高科大近年持續深耕海線偏鄉科技教育推動，透過STEAM課程、科技實作與跨域學習模式，協助地方學校建立創新教育環境與科技學習能量，讓偏鄉孩子也能擁有接軌未來科技教育的學習機會。

本次捐贈設備將協助學校由過去以數位載具為主的學習模式，逐步提升至「動手實作、創意研發」的新階段。壽齡國小校長蘇建洲表示，透過高科大團隊的公益支持，學生得以將腦中的創意轉化為實體作品，不僅落實「建構智性開放校園」的教育理念，更在動手實作過程中建立學習自信與問題解決能力。未來，「科技教育中心」也將成為學校推動STEAM跨域課程的重要基地，結合科技實作、雙語學習與在地藝文特色，培養兼具科技、雙語、藝文三力的新世代人才，並透過科技教育資源共享與扶弱機制，持續提升偏鄉教育競爭力。

鄭瑞鴻教授表示，希望透過此次捐贈，讓海線偏鄉孩子也能與城市學生站在同樣的學習起點。真正的科技教育，不只是讓孩子會使用科技，而是讓孩子有能力創造科技、改變未來。未來高科大也將持續深化與地方學校合作，並串聯周邊學校共同推動科技教育資源共享，逐步建立可複製、可延續的偏鄉科技教育模式，讓科技教育向下扎根，成為翻轉偏鄉學習的重要力量。

台銘新聞/史家羚編輯

端午節即將到來，成立超過103年的屏東觀光酒廠，是全國最大紅標料理米酒生產工廠，被譽為「米酒故鄉」，將於5月30日至31日舉辦「端午好禮特賣會」，今年端午連假特別推出六大優惠活動，希望讓民眾趁著假期一次買足、輕鬆省荷包。

推出多項限時優惠與滿額回饋，從料理米酒、端午禮盒到人氣新品甜點一次備齊，吸引不少家庭主婦、煮夫及精打細算族群提前囤貨。

除了料理用品與食品優惠外，活動期間也同步推出多款酒類禮盒促銷。其中，「玉山台灣紅高粱16年陳高禮盒（如意蛇－彩繪版／白金版）」限時9折，結合端午白娘子、小青意象與藝術酒器設計，適合節慶送禮與收藏。

此外，平時鮮少折扣的「玉山台灣珍藏紅高粱27L」及「玉泉18年陳年花雕酒27L」也限時9折優惠，吸引懂酒族群關注。

日市集同步登場

邀民眾邊採買邊逛市集，活動也與「勾勾手微光公益市集」合作，集結40多個在地品牌攤位，包括小農、美食、甜點、手作及公益團體等，讓民眾採買之餘，也能享受輕鬆的假日氛圍。現場另安排酒廠導覽與街頭藝人演唱，適合全家大小一同出遊。

婆媽、煮夫最關注優惠登場，活動最受矚目的優惠之一，就是單筆消費滿500元，即贈「0.6L紅標料理米酒（PET）」1瓶，活動採累贈方式辦理，單筆最高可兌換20瓶。

屏東酒廠表示，料理米酒是許多家庭日常料理必備，不論燉湯、滷肉、炒菜或去腥提味都相當實用，因此每逢優惠活動總吸引不少民眾專程前往補貨。

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活動名稱｜屏東酒廠「端午好禮特賣會」暨「魔法料理的奇幻旅程」市集

活動日期｜2026年5月30日（六）至5月31日（日）

活動時間｜上午10:30至下午5:00

活動地點｜屏東觀光酒廠（屏東縣內埔鄉建國路34號）

⚠️ 禁止酒駕，酒後不開車，安全有保障。

台銘新聞/記者史家羚報導

  岡山壽天宮為強化消防科技救災量能、提升災害應變效率，捐贈高雄市政府消防局「遙控無人機」1組，今27日於岡山壽天宮舉辦捐贈典禮，由消防局局長王志平代表受贈並回贈感謝狀，感謝廟方善行義舉，共同守護市民生命財產安全。

    岡山壽天宮管理委員會主任委員戴清福表示，壽天宮為地方重要信仰中心，長期熱心公益、回饋社會，不僅致力宗教文化傳承，更積極投入地方公共事務。這次特別捐贈消防局救災無人機，主要係感念義消特搜大隊於白沙屯媽祖遶境期間，協助交通管制及各項協勤工作的辛勞，特以實際行動支持消防與義消夥伴，展現媽祖慈悲護世、關懷鄉里的大愛精神。也在市議員林志誠積極協調、極力促成下順利完成，成功串聯地方信仰與消防資源，共同為高雄救災安全注入新能量。

   消防局局長王志平表示，近年無人機已成為消防救災現場的重要利器，無論是大型工廠火災、山域及水域搜救，或災害現場空拍資訊蒐集，即時掌握現場狀況，協助指揮官進行人車部署與風險判斷，大幅提升救災效率及同仁執勤安全。將實際運用於各類災害搶救勤務，成為守護城市安全的重要「空中千里眼」。

台銘新聞/記者史家羚編輯

台電大林發電廠為回饋小港地區鄉親，鼓勵小港區當地子弟努力向學，今（27）日舉辦獎學金頒獎典禮活動，共計1122名學生受惠，發出獎學金總金額計332萬元。大林發電廠廠長李志光表示台灣電力公司長期致力於穩定供電，亦深耕在地關懷。今日台電再度串聯全國20座電廠舉行「台電馨學 傳愛永續」2026獎助學金頒獎典禮，今年共計頒發超過新台幣6,000萬元追夢基金，嘉惠全台逾1.4萬名學子。

盼獎現場來賓有小港區公所主秘柯龍聖、大高雄里長聯誼會總會張宇讚總主席、鳳興里里長洪富賢、鳳林里里長張校銘、鳳鳴里里長李月雲、鳳林國中校長王慧君、鳳林國小校長唐偉成、南高雄家扶中心主任郭淑美等貴賓到場，共同為獲獎學生獻上祝福。

大林廠表示，此次頒發小港區114學年度獎助學金，獲獎學生包括國小13所347名、國中5所213名、高中以上484名。清寒學優組19名、才藝優秀組39名、特別助學金20名，共計1122名學生領獎，發出獎學金總金額計332萬元。期盼獲獎同學們，在學業上能再接再勵，樂觀進取，力求精進，努力向學，百尺竿頭更進一步，將來畢業後，貢獻所學，回饋社會。

大林發電廠廠長李志光表示，期盼透過這份實質支持，點亮在地學子的求學與逐夢之路。台電期盼受獎學子長大茁壯也能幫助他人，創造社會友善正向循環。

台銘新聞

    為協助新住民提升數位能力、縮短資訊落差，移民署北區事務大隊基隆市服務站近日特別規劃AI講座，邀請長期投入新住民公共服務與AI教育推廣的「社團法人新住民永續發展策進會」理事長蕭千霈女士擔任講師，以ChatGPT與Gemini為例，分享帶領新住民朋友認識最新AI科技如何實際運用在家庭、工作與生活中。

蕭千霈在課程中介紹自己過去擁有超過25年政策行銷、公關傳播與數位整合經驗，也曾參與中央部會大型專案及新住民相關媒體工作，並分享AI時代來臨後，真正重要的並不是科技有多厲害，而是「如何讓一般人也能輕鬆使用科技改善生活」，尤其在長期接觸新住民家庭以後，更深刻感受到，很多人不是不努力，而是受限於資訊落差，因此她希望把AI以最簡單易懂的方法帶進家庭生活、親子教育、健康生活、法律新知、新住民學習與小型創業之中。

接著千霈以淺顯易懂的方式介紹ChatGPT與Gemini兩大AI工具差異，形容ChatGPT就像「貼心家教型助理」，適合聊天、情緒陪伴、創意發想與學習教學；而Gemini則像「效率管家型助手」，擅長搜尋資料、整合Google系統與行程管理。淺顯易懂的比喻，讓許多第一次接觸AI的學員快速理解差異。講師也透過大量實際案例，讓學員了解AI如何應用在家庭料理、旅遊規劃、健康照護、法律資訊、翻譯學習、記帳分析與社群行銷等生活情境中，其中最受到學員關注的內容，包括「冰箱剩菜變料理」的AI食譜設計、「AI家庭記帳助理」、「如何利用AI快速完成企劃書與PPT簡報」、「AI生成廣告海報」等主題，讓許多第一次接觸AI的學員大開眼界、驚呼連連。

「晚餐要吃什麼？」是每一位媽媽每天最燒腦的課題，AI課程中最受到學員關注的內容，包括「冰箱剩菜變料理」的AI食譜設計與「AI家庭記帳助理」等主題。課程中特別示範如何透過手機拍照，將冰箱現有食材上傳至AI工具，由AI工具依據「家庭人數、食量需求、低糖低鹽或減脂需求」等條件，自動生成適合的家常菜單，不僅能減少備餐時間，也能有效降低食材的浪費。此外，課程也介紹記帳助理的應用，只要將平時的家庭支出或購物明細輸入AI工具，AI即可協助分析收支狀況，甚至提供節流建議，宛如多了一位貼身財務秘書！許多學員對於AI竟然能協助設計菜單、分析家庭開支感到十分驚喜，紛紛表示：「以前覺得AI離自己很遠，現在才發現原來生活中這麼好用。」現場還有不少媽媽學員特別對「AI幫忙規劃家庭料理」相當有感，直呼未來每天不用再煩惱晚餐要吃什麼。

   基隆市服務站主任羅白莉表示，感謝蕭理事長精闢介紹AI科技與經驗分享，讓基隆新住民收穫滿滿，邁向AI科技新世代生活，未來將持續推動數位學習與生活教育相關課程，透過科技縮短數位落差，讓新住民朋友在臺灣生活、學習與工作更加便利，也持續打造更友善、更有溫度的多元共融社會。

台銘新聞/史家羚編輯

  高雄仁武區隨著半導體S廊帶成形，快速成為南台灣產業與人口持續匯聚的新興科技新市鎮，全面帶動周邊產業，德國百年清潔科技品牌凱馳 (Kärcher) 與經銷夥伴DEPower崧象智能攜手引進歐洲高端車廠指定使用的「CW 5龍門智慧洗車系統」，於該區台糖加油站首度全台首度啟用，為愛車人士提供全新潔車選擇。

  許多車主擔憂傳統接觸式洗車刷毛容易帶來使愛車留下太陽紋的困擾，凱馳CW 5龍門智慧洗車系統藉由強力水柱預洗和高生物分解清潔配方率先去除、軟化顆粒髒汙，第一步減少車體上的砂石後，再搭配K!Brush iQ偵測車型輪廓，以最貼合車型的角度清潔車體，同時採用CareTouch特殊科技泡棉溫和刷洗，深層去除髒污的同時兼顧車體保護。

  開幕儀式上，台灣糖業股份有限公司油品事業部執行長林信志分享到：「此次於高雄仁武導入智慧洗車系統，不僅是服務升級的重要示範，也期望未來能逐步推廣至更多站點，為消費者提供便利、多元且高品質的服務體驗。」

此外，崧象有限公司董事長葉展志也提到：「崧象長期與德國凱馳合作，看重的不僅是其德國精準科技，更是品牌累積百年的高壓清潔技術與專業經驗。此次引進的智慧洗車系統亦受到歐洲車廠指定採用，相信將為南台灣車主帶來兼具效率與品質的全新洗車體驗。」

德國凱馳清潔設備總經理李恒毅也補充表示：「很榮幸能與台糖油品及崧象攜手合作，將凱馳的智慧清潔科技導入高雄仁武。凱馳長期致力於以科技推動清潔產業升級，透過自動化與智慧化解決方案提升服務效率，未來也期待持續拓展在地應用，為市場帶來更高價值的清潔服務。」

德國高壓清洗專家Kärcher深耕清潔領域超過90年，不僅長年以世界銷量冠軍產品高壓清洗機，與專業細緻的潔淨技術團隊洗遍全球古蹟和大型建築，更結合豐富洗車經驗與德國精密科技，打造獲得多家歐系高端車廠指定採用的「CW 5龍門智慧洗車系統」，以高壓清潔技術、多角度自動噴嘴、輪圈清潔、特殊CareTouch科技泡棉、智慧輪廓偵測等技術為愛車人士帶來深度潔淨的洗車體驗。

台灣氣候潮濕多雨，車輛行駛在道路上經常沾附泥沙、雨漬與空氣中的落塵，讓洗車成為許多車主的日常需求。CW 5龍門自動洗車系統延續Kärcher的高壓洗淨專業，透過多角度高壓噴嘴與可精準導軌與轉動的側刷完整覆蓋車頂、側裙、底盤，深入每一處容易藏污納垢的細節，確保清潔死角無所遁形，從預洗、清潔到烘乾一機完成，帶來穩定且一致的洗淨品質，有效降低人工依賴與營運成本。

台銘新聞

勞動部自111年4月30日起推動「移工留才久用方案」，開放在台工作6年以上，符合優秀、熟練技術的移工轉任為外國技術人力（原中階技術人力），解決技術人員斷層，助雇主續留外籍資深人才，方案推動至今年4月底止，勞動部已核准共計7萬3,590人，其中產業類核可3萬181人、社福類4萬3,409人。

勞動部高屏澎東分署(簡稱高分署)表示，為提供雇主多元聘僱管道，今年2月於高雄成立的「高屏澎東區直接聘僱聯合服務中心」，提供直聘一站式服務，包含申請聘僱移工諮詢、直聘文件代收代轉、聘後管理事項主動提醒通知，以及雙語通譯服務等多元服務。雇主亦可至直聘中心，透過「移工留才久用方案」將符合年資及技術的移工轉任為外國技術人力，移工完成轉任後，在台即無工作年限限制，雇主還能免繳就業安定費，可說是勞雇雙方都受益。

高雄林先生因家中長輩長期臥床，初次聘僱外籍看護工是透過仲介服務，後來3年期滿續聘時，為替移工省下每月支出的仲介服務費，專程至台北直聘中心辦理直聘。但去年原聘僱的外籍看護工返國，林先生參加了台北直聘中心舉辦的雇主與移工見面會，成功聘僱了來自印尼的麗妮。

林先生表示，因麗妮在台工作年資將滿14年，如期滿則不能繼續在台灣工作，為了將優秀的麗妮繼續留下來照顧家人，剛好得知今年高雄已成立直聘中心據點，遂向高屏澎東區直聘中心諮詢，中心表示麗妮年資符合規定且月薪已近外國技術看護工門檻2萬8千元，爰建議林先生將麗妮轉任為外國技術人力，後續即無在台工作年限，還可省下就業安定費。對於中心服務人員專業、親切的服務態度，林先生感到滿意，並分享他使用直聘服務已有多年，為求慎重都會特地北上辦理，現在高雄也有直聘據點，讓南部民眾可就近諮詢及送件，感到非常便民。

高分署進一步說明，透過直聘中心的協助，讓不熟悉法規的雇主也能順利將優秀且資深的移工轉任為外國技術人力，成為家庭的重要幫手。雇主如想透過直聘方式聘僱移工或外國技術人力，歡迎電洽「高屏澎東區直聘中心」服務專線07-3120358；另各業別雇主欲瞭解移工留才久用方案申請資格及條件或參加方案說明會，可洽詢「移工留才久用服務中心」服務專線03-6591996或撥打免付費專線1955（按1再按4）。今年下半年期間，高雄、屏東及臺東等地皆有舉辦移工留才久用方案說明會（報名網址：https://lrsc.wda.gov.tw），歡迎民眾踴躍報名。

台銘新聞/僑委會

  傳動元件大廠上銀26日透過新聞稿宣布，義大利子公司正式啟用位於阿格拉泰布里安扎（Agrate Brianza）的全新總部，上銀董事長卓文恒表示，上銀義大利不僅是一個營運據點，更是串連歐洲，連結全球的重要樞紐。

上銀說明，義大利子公司成立於2013年，現今成為線性傳動與工業自動化領域的重要企業，擁有160名員工，服務涵蓋義大利主要製造產業，包括工具機、包裝、自動化設備以及半導體等領域。

上銀表示，義大利全新園區總面積1萬7000平方公尺，經全面翻新後，整合擴大的物流區域和現代化辦公空間，以及專為教育訓練、應用展示與客戶接待所設計的多功能場域，改造過程也導入太陽能設備、智能照明與空氣淨化系統、有機塗料與綠化設計等措施。

上銀指出，義大利子公司在5月14日至16日向當地政府機構、客戶、合作夥伴、經銷商、學校、媒體、供應商及員工開放全新園區，包括駐義大利代表蔡允中、上銀董事長卓文恒、上銀義大利總經理楊創堡、阿格拉泰布里安扎市長Simone Sironi等貴賓，出席剪綵儀式。

上銀26日發布新聞稿表示，14日至16日在義大利阿格拉泰布里安扎（Agrate Brianza）舉行新總部落成啟用儀式和活動，串連歐洲及全球市場。駐義大利代表蔡允中（左1）、上銀董事長卓文恒（左2）、上銀義大利總經理楊創堡（左3）、Agrate Brianza市長Simone Sironi（左4）。（上銀提供）